I Rynkeby Foods er det vores mål at finde netop de medarbejdere, der matcher vores kompetencebehov og værdier, og som vi tror på, vil trives i Rynkeby Foods-kulturen. 

Det er ikke nok for os, at vi oplever et godt match – det er lige så vigtigt, at du kan se dig selv i Rynkeby Foods og i jobbet. Derfor gør vi os umage og tager den nødvendige tid.

Ved leder- og specialiststillinger afholdes der oftest 2 samtaler, og vi beder dig udfylde en personprofil. Vi anvender for det meste Insights, og resultaterne herfra vil blive brugt som et dialogværktøj under den anden samtale. 
Ved øvrige stillinger er der ikke nødvendigvis en test, og der vil som regel blive afholdt en enkelt samtale.

Hovedformålet med samtalerne er at afklare gensidige forventninger.

Til sidst i processen er det sandsynligt, at vi vil kontakte en eller flere af dine referencer for at sikre det bedst mulige bedømmelsesgrundlag. Referencer indhentes kun efter forudgående aftale med dig.

Med andre ord afhænger processen af hvilken type stilling, der skal besættes, men fælles for alle er, at vi bestræber os på, at mødet med Rynkeby Foods skal være en behagelig og positiv oplevelse.

Vi opfordrer derfor alle til at søge - uanset etnisk baggrund, køn, alder, seksualitet, handicap eller religion.

Alle ansøgere vil blive behandlet individuelt og med respekt, og du vil opleve fuld fortrolighed i hele rekrutteringsprocessen.

Hvordan søger du? 
Vi slår alle ledige stillinger op på vores hjemmeside og på diverse eksterne jobsites som fx Jobindex samt på vores LinkedIn profil. For at vi kan leve op til GDPR-reglerne, skal alle ansøgninger sendes via linket i vores annoncer.

Du kan se ledige stillinger her.

Ansættelse
Hvis vi på baggrund af rekrutteringsprocessen vurderer et rigtigt match mellem din profil og stillingen, og hvis du samtidig synes, det kunne være spændende at arbejde for Rynkeby Foods, vil vi tilbyde dig jobbet.

Fik du ikke jobbet?
Uanset udfaldet af samtalerne vil du få en tilbagemelding, og vi gemmer dit CV i vores database i op til 6 måneder.

Du kan evt, oprette en jobagent og blive adviseret, når vi har ledige stillinger her.